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Conseillère ou conseillère cadre en soins infirmiers; Rempla...

locationMontréal - Quebec (QC),

atCIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Estimated salary $16.41 an hour

Job Description:

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 900 M$ pour les activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité de l’Adjointe à la Directrice des Soins Infirmiers – pratiques professionnelles et affaires académiques, le conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il ou elle a pour mandat d'assister la directrice des soins infirmiers en ce qui a trait à la surveillance, l'évaluation et la promotion de la qualité des soins infirmiers au sein de l'organisation. Il/Elle assume un rôle de conseillère auprès des gestionnaires des services et des programmes concernant les pratiques du personnel en soins infirmiers en centre hospitalier, centre de réadaptation, centre d'hébergement et dans les programmes cliniques en première ligne.

Plus précisément, une grande partie de ce mandat consiste à jouer un rôle de leadership pour le développement et le soutien à la pratique professionnelle .Il/Elle accompagne également les démarches d’amélioration de la qualité et préparation à l’Agrément Il/ Elle possède des connaissances et des habiletés en gestion de projets. Il/Elle sait se bâtir un réseau de contacts et de partenaires.Il/ Elle est autonome, rigoureuse et à l'affût des nouvelles idées et technologies.

En lien avec la pratique professionnelle, il/elle participe aux démarches de standardisation, d’harmonisation et d’approbation de documents cliniques. Il/elle soutient les conseillères cadres, les conseillères en soins infirmiers et les équipes de soins dans l’élaboration et/ou la mise à jour des outils de documentation, de communication et d’enseignement. Son rôle consiste également à faciliter l'adoption d'approches andragogiques issues des meilleures pratiques et à soutenir la
création de contenu éducatif (à l'aide de médias électroniques lorsque possible).Il/ Elle supervise également des étudiants universitaires lorsque des projets sont développés. Il/Elle est impliquée autant dans des projets à portée locale que transversale ou provinciale.

Au niveau de l'informatisation, la personne participe activement comme représentante de la direction des soins infirmiers et comme expert des processus cliniques et logiciels au déploiement de projets novateurs. Elle est également appelée à agir comme consultante pour la sélection et l’évaluation de produits, de solutions et d’outils technologiques pour la DSI.

A titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Le conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers exerce ses fonctions à temps complet.
Exigences :
Exigences :

  • Membre actif de l’Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec ;
  • Maîtrise en soins infirmiers ou autre discipline pertinente ;
  • Expérience professionnelle minimum de trois (3) ans en soins infirmiers ;
  • Expérience professionnelle d’une (1) année, dans un poste de leadership ou d’encadrement, un atout ;
  • Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
  • Habileté pour le développement des partenariats internes et externes ;
  • Bilingue (français et anglais)

Rémunération :
Selon le règlement en vigueur

Port d’attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 27 décembre 2020, 17 h à l'adresse de courrier électronique : [email protected]
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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