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CANADA

Technicien, gestion des données RH (Contrat)

Kingsey Falls - Quebec (QC),

Cascades

Job Description:

CASCADES
Fondée en 1964, Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération. L’entreprise compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de plus de 90 unités d'exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa gestion participative, son expérience d'un demi-siècle dans le recyclage, ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients tout en contribuant au mieux-être des personnes, des communautés et de la planète. Les actions de Cascades se négocient à la Bourse de Toronto sous le symbole CAS.
CASCADES – SERVICES CORPORATIFS
Cascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires.
Le défi à relever!
Êtes-vous à la recherche d'un poste dynamique et proactif? Le mandat de ce poste est de contribuer à la fiabilité et à l'exactitude de la base de données de Cascades. Ce qui suit va certainement vous interpeller.


Le technicien de gestion de données RH effectue différents mandats liés à la gestion de la base de données RH et supporte également les opérations de l’équipe de paie.
Responsabilités du poste

Relevant du coordonnateur gestion de données RH, le technicien, gestion des données RH aura à :


  • Entrer les données reliées à la création de postes ou aux événements de vie d’un employé dans le système de paie et ressources humaines;
  • Assurer l'intégralité et l'exactitude des données entrées dans les systèmes (temps, présences et paie);
  • S’assurer que ses activités sont conformes aux règles d’affaires et procédures en vigueur;
  • Assurer le suivi de ses activités en collaboration avec les partenaires d’affaires et les documenter selon les standards;
  • Organiser l'ensemble de ses activités afin d'être le plus efficient possible;
  • Appuyer son gestionnaire dans la réalisation des mandats de son service afin d’atteindre les objectifs établis;
  • Procurer aux employés et aux gestionnaires un service efficace et de qualité supérieure;
  • Offrir le support requis en lien avec les différents modules du système de paie et de ressources humaines.
Éducation
Diplôme d'études professionnelles (DEP)
Diplôme d'études collégiales (DEC)
Expérience souhaitée

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente sur le marché du travail;
  • Expérience avec le progiciel intégré SuccessFactors (un atout);
  • Bilinguisme (un atout important);
  • Minutie et rigueur;
  • Esprit d’analyse développé;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Facilité de communication, autonomie et posséder un bon sens de l’organisation;
  • Être reconnu pour sa discrétion et sa capacité d’adaptation.
Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.
L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.


Segment de l’offre d’emploi: CAD, Drafting, HR, Engineering, Human Resources

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