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Sous-ministre adjointe ou sous-ministre adjoint, Division de...

locationIqaluit - Nunavut (NU),

atNunavut Government

Estimated salary $129,468 - $184,955 a year

Job Description:

Localité:
Iqaluit
Référence:
09-506165
Type d’emploi:
indéterminé
Type d’emploi 2:
Poste permanent (Si aucun Inuit du Nunavut n’est retenu, ce poste sera offert pour un mandat de trois ans
Syndicat:
Senior Management
Salaire:
$129,468 to $184,955
Indemnité de vie dans le Nord:
$15,016.
Un logement subventionné du personnel est prévu pour ce poste
Date de clôture:
Vendredi, septembre 11, 2020

Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.

Ce concours est ouvert à toutes et à tous.

Sous l’autorité de la sous-ministre de l’Éducation, la sous-ministre adjointe ou le sous-ministre adjoint, Division des services de soutien occupe l’un des deux postes de sous-ministre adjoint et fait partie de l’équipe de haute direction ministérielle, laquelle est essentielle au bon fonctionnement du ministère et à la prestation au Nunavut de services éducatifs répondant aux plus hautes normes en la matière. Cette personne participe à l’établissement de l’orientation stratégique et des cibles, objectifs, principes, priorités et services du ministère, contribuant ainsi à la réussite de ce dernier.

Ultime responsable de la bonne application de la Loi sur l’éducation, la sous-ministre adjointe ou le sous-ministre adjoint, Division des services de soutien a pour mandat la direction stratégique de toutes les activités de soutien dans l’optique de favoriser le fonctionnement efficace d’écoles sures et sécuritaires axées sur l’élève, suivant le curriculum du Nunavut et répondant aux besoins des Nunavummiutes et des Nunavummiuts. Observant les cadres législatifs et stratégiques du gouvernement du Nunavut, la ou le titulaire assume ses responsabilités conformément aux lois, règlements et politiques du gouvernement et aux procédures et directives ministérielles. Cette personne compte cinq subalternes directs, et doit s’assurer que leurs fonctions sont remplies en cas d’absence.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent généralement par

l’obtention d’une maitrise d’un établissement reconnu administration publique, en administration de l’éducation ou des affaires, ou dans un domaine connexe, et dans le cadre de cinq (5) années d’expérience en administration scolaire ou à titre de cadre supérieur.

Les candidatures affichant une combinaison équivalente d’études et d’expérience dans le domaine de la haute direction pourraient être prises en considération.

La maitrise de l’inuktut constitue un atout, tout comme la connaissance de la langue, des communautés, de la culture et du territoire inuits ainsi que de l’Inuit qaujimajatuqangit.

Les employées et employés permanents du gouvernement du Nunavut dont la candidature est retenue pour ce poste pourraient se voir offrir une affectation temporaire pour la durée du mandat, sous réserve de l’approbation de la direction.


Pour postuler à cet emploi, veuillez courrieller votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse [email protected]. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut souscrit au principe de la représentativité de l’effectif, afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiutes et Nunavummiuts. La priorité est accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut. Les candidates et candidats qui désirent profiter de la Politique de priorité d’embauche doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles.
  • Pour certains postes, l’embauche est permise sous réserve qu’en l’existence d’un casier judiciaire, celui-ci soit jugé acceptable. Le fait de posséder un casier judiciaire n’élimine pas d’emblée l’étude de la candidature.
  • Les candidates et candidats peuvent envoyer leur CV dans la langue officielle de leur choix.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être créée pour pourvoir de futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de poste par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées pour une entrevue seront contactées.
Contact:

Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources,Iqaluit)

Gouvernement du Nunavut
C. P. 1000, succursale 430 Iqaluit (Nunavut) X0A 0H0
Téléphone : 867 975-6222
Sans frais : 1 888 668-9993
Télécopieur : 867 975-6220
Courriel : [email protected]
www.gov.nu.ca/fr/public-jobs

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