CANADA

Adjointe ou adjoint en santé mentale et toxicomanies

locationIgloolik - Nunavut (NU),

atNunavut Government

Estimated salary $65,832 a year

Job Description:

Localité:
Igloolik
Kinngait
Référence:
Igloolik - 505692, Cape - 505908
Type d’emploi:
Réservé aux bénéficiaires
Type d’emploi 2:
Permanent
Syndicat:
Ce poste est régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut
Salaire:
$65,832.00
Indemnité de vie dans le Nord:
22 579 $ ou 20 980 $
Un logement du personnel subventionné n’est pas prévu pour ce poste
Date de clôture:
Vendredi, septembre 11, 2020

Il s’agit d’un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est requise.

Conformément à la directive 518 du Manuel des ressources humaines, cette offre d’emploi s’adresse uniquement aux Inuits et Inuites du Nunavut résidant à Igloolik ou Cape Dorset.

Relevant du superviseur des programmes de santé mentale et toxicomanies (SMT), l’adjointe ou l’adjoint en santé mentale et toxicomanies contribue à la prestation efficace et constante du soutien administratif quotidien au sein du ministère. À titre d’adjointe ou d’adjoint, vous assurez une opération en douceur et contribuez au traitement précis et en temps opportun de renseignements hautement sensibles et vous aidez la clientèle et le personnel de SMT, dans le respect des objectifs du ministère au sein du gouvernement du Nunavut. Vous vous assurez que le personnel reçoit l’appui nécessaire dans la prestation des soins à la clientèle.

Vous organisez la participation de la clientèle, faites le suivi des présences, commandez les fournitures, escortez, au besoin, les clients à faible risque vers ou en provenance d’établissements dans d’autres localités ou à l’extérieur du territoire. Vous contactez les clients pour leur rappeler les rendez-vous et la prise de médicaments, vous tenez à jour les dossiers des clients de façon sécuritaire et confidentielle. Vous vous acquittez de procédures de bureau qui permettent un fonctionnement fluide et vous répondez au téléphone et faites en sorte que les messages soient livrés de façon courtoise, professionnelle et avec tact. Vous faites de la révision, du formatage et de l’impression de documents, vous traitez le courrier entrant et sortant et vous faites les télécopies. Vous êtes également chargé de la tenue à jour des formulaires et dossiers du personnel, comme les présences et congés, les formulaires de voyage et les fiches de temps.

Vous possédez une connaissance générale des méthodes de travail administratif et de

bureau, notamment des compétences basiques en informatiques, et des aptitudes pour l’organisation et la gestion du temps. La candidate ou le candidat retenu doit être disposé à suivre la formation obligatoire. De solides compétences en leadeurship et la capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit sont aussi exigées pour ce poste.

Les connaissances, compétences et aptitudes requises pour ce poste s’acquièrent normalement par l’obtention d’un diplôme de 12e année et d’une année d’expérience de travail général de bureau, dans le milieu de la santé ou de la santé mentale. Un permis de conduire valide est nécessaire pour ce poste.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français.

Ce poste exige la maitrise de l’inuktitut; la maitrise d’au moins deux des langues officielles du Nunavut constitue un atout.

Une combinaison jugée acceptable d’études, de connaissances, d’expériences, d’aptitudes et de compétences pourrait être prise en considération.

La connaissance de la langue, des collectivités, de la culture et du territoire des Inuits, et de l’Inuit Qaujimajatugangit constitue un atout.

Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.


Si vous souhaitez postuler pour cet emploi, acheminez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à l’adresse [email protected]. Veuillez inscrire le NUMÉRO DE RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

  • Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que sa main-d’œuvre reflète la population nunavoise afin de bien comprendre et satisfaire les besoins de celle-ci. La priorité sera accordée aux Inuites et Inuits du Nunavut.
  • Quiconque désire profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doit explicitement indiquer son admissibilité à celle-ci.
  • L’embauche à certains postes nécessite une vérification du casier judiciaire satisfaisante. Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature.
  • Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants.
  • Il est possible d’obtenir les descriptions de tâches par télécopieur, par courriel ou sur le site web.
  • Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
Contact:

Ministère des Ressources humaines (Department of Human Resources, Igloolik)

Gouvernement du Nunavut
C. P. 239
Igloolik (Nunavut) X0A 0L0
Téléphone : 867 934-2025
Sans frais : 1 800 682-9033
Télécopieur : 867 934-2027
Courriel : [email protected]
www.gov.nu.ca/human-resources

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