Enseignant.e suppléant.e palier secondaire à 100%
Rockland - New Brunswick (NB),
Conseil scolaire de district catholique de l Est o...
Job Description:
Numéro d'affichage :
20-282
Catégorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
École secondaire catholique L'Escale
Ville :
Rockland
Type de poste :
Temporaire, temps partiel
Pourcentage du poste :
100 %
Date d’entrée en fonction :
Premier jour année scolaire 2020-2021 jusqu'au 29 janvier 2021 ou au retour du titulaire
Niveau salarial :
Selon la convention collective présentement en vigueur
Date d'affichage :
Le 25 août 2020
Date limite pour postuler :
Le 31 août 2020
Numéro de référence :
J0820-1061
Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies),
20-282
Catégorie de poste :
Personnel enseignant
Lieu de travail :
École secondaire catholique L'Escale
Ville :
Rockland
Type de poste :
Temporaire, temps partiel
Pourcentage du poste :
100 %
Date d’entrée en fonction :
Premier jour année scolaire 2020-2021 jusqu'au 29 janvier 2021 ou au retour du titulaire
Niveau salarial :
Selon la convention collective présentement en vigueur
Date d'affichage :
Le 25 août 2020
Date limite pour postuler :
Le 31 août 2020
Numéro de référence :
J0820-1061
Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies),
25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
Responsabilités générales
**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
1er semestre : SNC2PC (x2) , FRA1LE/2LE
Qualifications exigées
Cycle intermédiaire, sciences + EED
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
François Bazinet, Président
François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire
Responsabilités générales
**LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
1er semestre : SNC2PC (x2) , FRA1LE/2LE
Qualifications exigées
Cycle intermédiaire, sciences + EED
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
François Bazinet, Président
François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire
