CANADA

Cardiologue

locationBathurst - New Brunswick (NB),

atVitalité Health Network

Estimated salary $225,524 a year

Job Description:

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

ZONE : Zone 5 - Restigouche

ÉTABLISSEMENT : Hôpital Régional de Campbellton

SERVICE : Cardiologie

CLASSIFICATION : Cardiologue

STATUT : Permanent à temps plein

ETP : 1,0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

L’Hôpital Régional de Campbellton, situé à Campbellton au Nouveau-Brunswick, cherche à recruter un cardiologue à temps plein. L'HRC est un hôpital régional d'environ 166 lits y compris une unité de soins intensifs de six (6) lits. Le candidat devra offrir une gamme complète de services de cardiologie tels que: consultations et soins hospitaliers, tapis roulant, lecture d'ECG, moniteur Holter, interprétation d'ultrason cardiaque, mais aussi diriger une clinique de pacemaker, clinique de la fonction cardiaque ainsi que directeur médical du programme de réadaptation cardiaque. Le candidat fait partie d'un groupe de cinq (5) collègues en médecine interne, chacun ayant des intérêts et un domaine d'expertise différents. Un candidat capable d'effectuer une ÉTO, un Écho de stress d’effort et / ou l’implantation permanente de stimulateurs cardiaques serait un atout supplémentaire. Le ou la candidat(e) devra contribuer à l'horaire de garde de médecine interne générale, couvrant six (6) lits de soins intensifs ainsi que l’urgence et service de consultation aux patients hospitalisés.

Le poste comprend un travail médical professionnel effectué par des spécialistes agréés (titulaires d’un certificat de spécialiste reconnu par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick). Le spécialiste agréé a une grande autonomie clinique par rapport au diagnostic, au soin et au traitement des troubles médicaux relevant de son domaine de spécialisation. Son travail clinique et performance peuvent faire l’objet d’une surveillance et d’une évaluation du département/division/service et/ou du programme clinique du médecin auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par le médecin chef local et/ou régional, et le directeur médical de la zone de la régie régionale de

la santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs et aux politiques de la RRS.

EXIGENCES :

  • Doit détenir un d iplôme d’une école de médecine reconnue et études supérieures dans le domaine de spécialisation (Cardiologie); ;
  • Les candidat avec la certification du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) ou celui de l’American Board seront priorisé ;
  • Admissibilité à un permis d'exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick ;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.

La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.

NOTES :

  • La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à salaire avec avantage sociaux.
  • Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
  • Le poste est également affiché sur le site Salesforce .
  • Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité , veuillez consulter notre site web.
  • pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : www.campbellton.org

  • Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
  • Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
  • L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
  • Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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